
“Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo».
Cada día se incrementan casos y denuncias de acoso laboral, muchos se pudieron evitar con un Comité de Convivencia definido y efectivo
Cifras preocupantes de Acoso Laboral en Colombia*
En 2018 se incrementaron los casos.
Muchas personas no denuncian y callan por temor a perder su trabajo.
En su mayoría son victimas
Ocupa el primer puesto a nivel nacional. *Cifras tomadas de Portafolio
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