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A partir del 9 de julio, el Ministerio del Trabajo habilitó un nuevo sistema de conciliación laboral digital, en el marco de la Reforma Laboral – Ley 2466 de 2025.

¿Tienes claro qué cambia y cómo aplicarlo?

Sabemos que, con tantos titulares, videos, publicaciones y comentarios sobre la Reforma Laboral, es fácil sentirse confundido o saturado.

La reforma laboral en 25 preguntas

El Proceso Disciplinario es una herramienta fundamental que tienen las empresas para ejercer su potestad disciplinaria y mantener el orden interno. Sin embargo, muchas veces no se aplica correctamente —o simplemente se evita— por temor a cometer errores legales o vulnerar derechos del trabajador.

Legalidad del proceso disciplinario

En Colombia, ha venido en aumento el número de casos en los que trabajadores, tras ser despedidos, solicitan que la terminación de su contrato sea declarada ilegal, inválida o ineficaz, según corresponda.

Buenas prácticas para evitar demandas laborales por acoso

¿Tiene usted la certificación de ARL que valida su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?